1 yazı görüntüleniyor (toplam 1)
  • aunl
    Görevli
    Post count: 9
    #6770 |

    Osborn tarafından her tür eleştirel değerlendirmenin, kişilerin yaratıcılık ve imajinasyonunu engellediği gerekçesiyle uygulamaya konan (Özden, Y., 1997) “Beyin Fırtınası” etkinliği, tartışma becerilerinin ön plana çıkarılarak bir sorunun çözümüne dayanan tekniktir.

    Genellikle büyük şirketlerde kullanılan bu teknikte örneğin şirketin kötü gidişatı problem olarak belirlenir ve bu konuda çözüm yollarını aramak için statüsüne bakılmaksızın ilgili olan herkese (şirketin mühendisleri, yöneticileri, temizlikçileri, güvenlik görevlileri,… vs.) çözüm yolu sorularak bir çeşit fikir taraması yapılır. Tüm fikirler bir havuzda toplanır ve fikir verenler tarafından en çok oy alan fikir uygulanır.

    Bu teknik katılımın artması ile daha verimli hale gelmektedir. Bu nedenle internet bu konuda en iyi uygulama yeridir. Forumumuzun bu bölümüne, en mantıklı çözümü almak için sorun/problem bırakabilirsiniz.

1 yazı görüntüleniyor (toplam 1)

You must be logged in to reply to this topic.